La visite médicale d’embauche est effectuée par le médecin du travail, elle a pour finalité :

  • de créer ou d’ouvrir un dossier médical en santé au travail ;
  • de s’assurer que le salarié est apte au poste de travail pour lequel il est recruté ;
  • de vérifier que le salarié n’est pas un danger pour les autres ;
  • de sensibiliser le salarié sur les risques inhérents au poste de travail ;
  • d’informer le salarié sur les moyens de prévention ;
  • de préciser les modalités du suivi médical.

A l’issue de cette visite, le médecin du travail délivre ou non une fiche d’aptitude.

Pour connaître le suivi du salarié utiliser notre