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Espace adhérent

Les travailleurs temporaires bénéficient d’un suivi de leur état de santé adapté, selon une périodicité équivalente à celle du suivi des salariés en CDI. 

Signalez à votre médecin du travail les entreprises utilisatrices.

Avant une nouvelle mission, une nouvelle visite n’est pas nécessaire si les conditions suivantes sont réunies :

  • Le personnel de santé a pris connaissance d’une attestation de suivi ou d’un avis d’aptitude, délivré pour un même emploi dans les deux années précédant l’embauche ;
  • Le travailleur est appelé à occuper un emploi identique présentant des risques d’exposition équivalents ;
  • Aucun avis médical ou avis d’inaptitude n’a été émis au cours des deux dernières années.